Voir le sommaire :
Accompagner un proche en perte d’autonomie bouleverse le quotidien et impacte souvent la situation financière des aidants. Pour alléger cette charge, l’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA) offre une compensation aux personnes qui réduisent ou suspendent leur activité professionnelle. Mais cette aide est-elle compatible avec le Revenu de Solidarité Active (RSA), destiné aux foyers disposant de faibles ressources ? De nombreux bénéficiaires redoutent que la perception de l’AJPA entraîne une diminution du RSA, compromettant ainsi leur équilibre financier. Or, une réforme intervenue en 2020 a modifié les règles de prise en compte des aides dans le calcul du RSA. Nous examinons avec vous s’il est possible de cumuler l’AJPA et le RSA sans perdre ses droits.
Un dispositif d’accompagnement pour les proches aidants
Prendre soin d’un proche en situation de dépendance nécessite du temps et une disponibilité qui peuvent impacter l’activité professionnelle et les revenus de l’aidant.
Les conditions d’accès et le rôle de l’AJPA
L’AJPA a été mise en place pour compenser en partie la perte de revenus des personnes s’occupant d’un proche dépendant.
Cette aide, versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), repose sur plusieurs critères d’éligibilité :
- Justifier d’une résidence stable et régulière en France
- Être l’aidant d’une personne en situation de dépendance, sans nécessité de lien de parenté
- Accompagner un proche avec un taux d’incapacité d’au moins 80 % ou classé en GIR 1 à 4
Indemnisation et limites d’attribution
Depuis janvier 2025, le montant de l’AJPA s’élève à 65,80 euros par jour et 32,90 euros pour une demi-journée.
Cette allocation est versée pour 66 jours par personne aidée, avec un plafond total de 264 jours sur l’ensemble de la carrière de l’aidant.
Une nouvelle période d’indemnisation peut être accordée en cas d’accompagnement d’un autre proche.
Procédure pour bénéficier de l’AJPA
Les démarches pour obtenir cette aide sont précises et doivent être scrupuleusement respectées :
- Les salariés doivent faire une demande de congé de proche aidant auprès de leur employeur
- Un dossier complet doit être adressé à la CAF ou à la MSA, comprenant une attestation de l’employeur, un justificatif du handicap ou de la perte d’autonomie du proche aidé, ainsi que les documents relatifs à la situation professionnelle de l’aidant
AJPA et RSA : quel impact sur le cumul des aides ?
Le versement simultané de plusieurs allocations est souvent soumis à des règles strictes qui peuvent limiter les droits des bénéficiaires, rendant le cumul des aides sociales incertain.
Sachez qu’il est possible dans certaines conditions de cumuler le RSA et un salaire, notamment pour certains secteurs saisonniers.
Les conditions d’éligibilité au RSA
Le RSA est une allocation visant à garantir un niveau minimal de ressources aux personnes en difficulté financière. Son attribution dépend de plusieurs critères :
- Avoir au moins 25 ans (ou être plus jeune avec un enfant à charge)
- Résider en France de manière stable et effective
- Avoir des revenus inférieurs aux seuils fixés par la réglementation
Un cumul possible sans diminution des droits
Depuis le décret du 4 novembre 2020, les sommes perçues au titre de l’AJPA ne sont plus prises en compte dans le calcul des ressources du RSA.
Cela signifie que les bénéficiaires peuvent percevoir ces deux aides sans subir de réduction sur le montant du RSA, un changement qui représente un soutien considérable pour les proches aidants en situation de précarité.
Compatibilité avec d’autres dispositifs sociaux
L’AJPA peut être cumulée avec certaines aides, sous conditions. Voici un aperçu des principales situations :
| Nom de l’aide | Conditions de cumul avec l’AJPA |
|---|---|
| Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) | Cumul autorisé sous réserve de ne pas dépasser les plafonds de ressources fixés par la réglementation. |
| Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) | Possible, mais le montant de l’AJPA peut influencer le calcul du minimum vieillesse. |
| Indemnités journalières de la Sécurité sociale | Non compatibles en cas d’arrêt maladie ou de congé maternité. |
| Prime d’activité | Cumul possible, bien que l’AJPA soit prise en compte pour le calcul du droit à cette prime. |
| Allocation personnalisée d’autonomie (APA) | Destinée à la personne aidée, elle ne peut pas être perçue directement par l’aidant. |
Cette évolution permet aux aidants de sécuriser leurs revenus sans impact sur le RSA, un dispositif fondamental pour préserver leur stabilité financière tout en leur permettant d’exercer leur rôle auprès de leurs proches.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.