Voir le sommaire :
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) et la Prime de Partage de la Valeur (PPV), anciennement connue sous le nom de Prime Macron, ont chacune des finalités distinctes. Tandis que l’AAH permet aux personnes en situation de handicap de disposer d’un revenu minimum, la PPV vise à améliorer le pouvoir d’achat des salariés grâce à une gratification versée par l’employeur. Ces deux dispositifs sont-ils compatibles ? La perception de la PPV entraîne-t-elle une réduction du montant de l’AAH ? Nous vous expliquons s’il est possible de cumuler l’AAH et la prime Macron.
AAH et PPV : quelles sont leurs spécificités ?
Ces deux aides financières sont destinées à des publics différents et répondent à des objectifs distincts. L’AAH vise à assurer un revenu minimum aux personnes en situation de handicap, tandis que la PPV constitue une prime versée à certains salariés en complément de leur rémunération.
L’AAH est une aide financière destinée aux personnes en situation de handicap. Versée par la CAF ou la MSA, elle garantit un revenu minimum aux bénéficiaires qui remplissent les conditions d’éligibilité.
Conditions pour bénéficier de l’AAH :
- Être âgé d’au moins 20 ans (ou 16 ans en l’absence de droit aux allocations familiales)
- Avoir un taux d’incapacité d’au moins 80 %, ou compris entre 50 % et 79 % avec une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi reconnue par la CDAPH
- Résider en France de manière stable et régulière
- Ne pas dépasser un plafond de ressources déterminé selon la composition du foyer
Le montant maximal de l’AAH est fixé à 971,37 € par mois en 2025, sous réserve de l’absence de revenus supplémentaires.
De son côté, la PPV est une prime exceptionnelle versée par les employeurs qui souhaitent gratifier leurs salariés.
Mise en place en 2019 sous le nom de Prime Macron, elle est exonérée d’impôt et de cotisations sociales sous certaines conditions.
Principales caractéristiques de la PPV :
- Le versement est facultatif et dépend de la décision de l’employeur
- Elle est exonérée de charges sociales et d’impôt sur le revenu pour les salariés percevant jusqu’à trois fois le SMIC
- Son montant est librement fixé par l’employeur
Dorénavant, l’AAH pourra être perçue après 62 ans ce qui est une bonne nouvelle pour les personnes qui souhaitent continuer de travailler après cet âge là.
Peut-on cumuler l’AAH et la PPV ?
Bien que ces deux aides puissent être perçues simultanément, la prise en compte de la PPV dans le calcul des ressources pour l’AAH peut modifier le montant final attribué. La question du cumul repose donc sur l’impact de la PPV dans l’évaluation des revenus du bénéficiaire.
Bien que la PPV soit exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, elle peut néanmoins être prise en compte dans le calcul des ressources de l’AAH. Cela signifie que la perception de cette prime peut impacter le montant de l’AAH attribué au bénéficiaire.
Les critères d’attribution et d’incidence sur l’AAH
Le versement de l’AAH comme de la PPV est soumis à des critères spécifiques. L’AAH repose sur des conditions strictes d’éligibilité, tandis que la PPV dépend des décisions de l’employeur qui choisit librement de la verser ou non.
Conditions pour percevoir l’AAH
Les bénéficiaires doivent répondre aux critères fixés par la réglementation :
- Avoir un taux d’incapacité reconnu par la CDAPH
- Ne pas dépasser un plafond de ressources, basé sur les revenus du foyer fiscal
- Être en situation de résidence stable en France
Conditions pour percevoir la PPV :
Tout comme pour l’AAH, la prime Macron est délivrée sous conditions :
- Être salarié d’une entreprise ayant mis en place ce dispositif
- Remplir les critères définis par l’employeur, généralement axés sur le niveau de rémunération
Impact de la PPV sur le calcul de l’AAH
L’AAH est attribuée selon les ressources du bénéficiaire, ce qui signifie que toute nouvelle entrée d’argent, y compris la PPV, peut influencer le montant perçu. Le mode de calcul appliqué par la CAF ou la MSA détermine l’incidence exacte de cette prime.
Exemple de calcul du montant de l’AAH :
| Situation | Montant de l’AAH perçu |
|---|---|
| Aucun revenu | 971,37 € |
| Pension d’invalidité de 150 € | 821,37 € |
| Revenus d’activité en milieu ordinaire | AAH ajustée en fonction des revenus déclarés |
| Revenus en Ésat | Calcul basé sur l’avant-dernière année fiscale |
Depuis 2023, la PPV est prise en compte dans le calcul des ressources pour l’AAH. Cette évolution marque une rupture avec la précédente Prime Macron (PEPA), qui était exclue du calcul. La réforme a été officialisée par une mise à jour du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS).
Quelles démarches pour percevoir l’AAH et la PPV ?
L’attribution de l’AAH repose sur un processus administratif précis. La première étape consiste à déposer une demande auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) afin d’évaluer le taux d’incapacité.
Une fois cette reconnaissance obtenue, il faut adresser une demande à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou à la Mutualité Sociale Agricole (MSA), accompagnée des justificatifs nécessaires, tels qu’un justificatif de résidence, une déclaration de ressources et la notification de décision de la MDPH. L’examen du dossier peut prendre plusieurs mois avant que le premier versement ne soit effectué.
Concernant la Prime de Partage de la Valeur (PPV), aucune démarche spécifique n’est requise de la part du salarié.
Son versement est décidé par l’employeur, qui fixe librement les critères d’attribution et la date de paiement.
Généralement, cette prime est intégrée directement à la rémunération, sans intervention particulière du bénéficiaire.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.