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La réforme des retraites est au cœur de l’actualité en France depuis plusieurs semaines. Cette dernière prévoit un rallongement du temps de travail et donc un départ en retraite à l’âge de 64 ans au lieu de 62 ans. Des régimes spéciaux existent et certains pourront partir à la retraite avant 64 ans. Quels sont les salariés qui pourront partir à la retraite avant? Découvrez toutes ces informations dans cet article.
Quels sont les salariés qui peuvent partir en retraite avant 64 ans?
La cheffe du gouvernement, Elisabeth Borne a annoncé le 05 février 2023 que certaines catégories professionnelle pourront partir avant l’âge de 64 ans prévu par la nouvelle réforme des retraites.
Tout d’abord, certains salariés pourront partir en retraite à l’âge de 63 ans si ils remplissent ces conditions :
- Avoir cotisé 5 trimestres avant ses 21 ans
- Avoir validé les 172 trimestres requis pour l’obtention de la retraite
Ce dispositif concernera environ 30 000 personnes chaque année ce qui engendrera un cout estimé entre 600 millions et 1 milliard d’euros.
L’âge de départ en retraite à 50 ans
La nouvelle réforme des retraites n’impactera pas les salariés exposés à l’amiante. En effet, tous les travailleurs qui ont eu un emploi dans un établissement fabricant ou traitant de l’amiante ou qui ont une maladie professionnelle provoquée par l’amiante pourront partir en retraite à l’âge de 50 ans.
Pour les personnes souffrant d’un handicap, l’âge de départ en retraite reste inchangé à partir du moment ou le nombre de trimestres cotisés sont suffisants mais aussi selon leur année de naissance ou encore de la durée totale d’assurance. Ils pourront toujours partir en retraite à l’âge de 55 ans.
Les régimes spéciaux
Les régimes spéciaux verront leur âge de départ en retraite augmenter aussi de deux ans.
Ainsi, les policier nationaux, les contrôleurs aériens, les agents du réseau souterrain des égouts, les gardiens de prison, les agents du corps identificateurs de l’institut médicaux légal de la police nationale partiront en retraite à l’âge de 54 ans au lieu de 52 ans.
Les fonctionnaires ayant un emploi public de catégorie active comme les infirmiers au bloc opératoire, les policiers municipaux ou encore les pompiers professionnels se verront rallonger leur temps de travail de deux ans partant à la retraite à 59 ans au lieu de 57 ans.
Les salariés en situation d’incapacité
Les salariés qui présentent un taux d’incapacité de plus de 10% suite à un accident de travail ou lié à une maladie professionnelle pourront partir en retraite à l’âge de 62 ans au lieu de 64 ans.
Les premiers retraités qui seront concernés par la nouvelle réforme des retraites sont les personnes qui sont nés du 1er septembre 1961 au 31 décembre 1961. L’âge du départ en retraire va reculer de 3 mois tous les ans à partir du 1er septembre 2023 ce qui oblige les personnes nées à partir de septembre 1961 à travailler un trimestre de plus soit 3 mois.
Les premiers retraités à partir à la retraite à l’âge de 64 ans seront les personnes nées en 1968 et devront cotiser 2 trimestres de plus que prévu avant la nouvelle réforme.
Pour ceux qui sont en retraite et qui ont des revenus modestes, le minimum vieillesse est un montant qui assure un revenu financier minimum.
Il existe des moyens de compléter une petite retraite comme demander l’ASPA ou encore l’allocation simple.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.