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Face à l’évolution constante du paysage socio-économique français, la réforme des retraites a introduit une série de changements significatifs. L’un des plus marquants est la revalorisation des pensions minimales de retraite, effective depuis le 1er septembre 2023. Cette mesure, bien que bénéfique pour de nombreux retraités, comporte des nuances et des critères spécifiques. Dans cet article, nous détaillons les modalités de cette revalorisation, ses implications et ses conditions d’application.
Revalorisation pour les pensions antérieures à septembre 2023
Dès le 1er septembre 2023, plus de 700 000 retraités ayant entamé leur retraite avant le 31 août 2023 bénéficient d’une augmentation de 100 € brut par mois sur leur pension minimale. Cette augmentation sera effective au plus tard en septembre 2024.
Pour en profiter pleinement, des conditions majeures sont à remplir :
- Avoir cotisé pendant au moins 120 trimestres.
- Avoir liquidé sa pension à taux plein.
Limites financières :
La somme totale de la pension de base et de cette majoration ne doit pas dépasser 10 170,86 € annuellement, soit 847,57 € mensuellement.
Si le montant total des pensions personnelles, incluant cette majoration, excède 1 352,23 € (valeur depuis le 1er mai 2023), la majoration sera ajustée.
Précision : Pour les personnes ayant cotisé moins de 120 trimestres, l’augmentation sera ajustée en fonction de la durée de cotisation.
Revalorisation pour les pensions postérieures à septembre 2023
Les retraités du régime général de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale ayant une carrière complète de 43 annuités et ayant cotisé au SMIC bénéficient d’une pension minimale, nommée minimum contributif.
Si ces retraités ont cotisé pendant 120 trimestres ou plus, ils ont droit au minimum contributif majoré. Cette pension minimale a été augmentée au 1er septembre 2023, touchant les salariés, artisans-commerçants et agriculteurs retraités depuis cette date.
| Montant au 1er septembre 2023 | Montant avant le 1er septembre 2023 | |
|---|---|---|
| Minimum contributif (brut par mois) | 709,13 € | 684,14 € |
| Minimum contributif majoré (brut par mois) | 847,57 € | 747,57 € |
Les retraités n’ayant pas une carrière complète bénéficieront de cette revalorisation proportionnellement au nombre de trimestres validés. Un simulateur officiel est disponible pour évaluer ces montants de manière plus précise.
Évolution annuelle
Le minimum contributif et le minimum contributif majoré seront ajustés chaque 1er janvier en fonction de l’évolution du SMIC, et non plus selon l’inflation.
Ce nouvel élan donné à la revalorisation des pensions minimales est une avancée majeure pour les retraités français. Il est essentiel pour chacun de s’informer et de comprendre les implications de ces changements sur sa situation personnelle.
Source : https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16742
Rédacteur en chef et informaticien de métier, je m’intéresse plus généralement aux produits de grande consommation et tout ce qui touche au pouvoir d’achat et au business