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Les retraités français se posent aujourd’hui une question clé : les pensions vont-elles connaître une augmentation significative en 2024 ? La revalorisation du minimum contributif à 3,4 % apporte une première réponse positive. Cet ajustement touche directement les retraités ayant cotisé sur de faibles revenus, offrant ainsi une augmentation de leur pension de base. Après une année marquée par des réformes et des ajustements dans le système des retraites, il est important de comprendre les mécanismes derrière cette revalorisation, les critères pour en bénéficier, ainsi que les nouveaux montants applicables. Nous vous expliquons comment le minimum contributif va évoluer en 2024 et si vous pourrez bénéficier d’une augmentation.
Fonctionnement du minimum contributif en France
Le minimum contributif s’adresse à ceux qui, tout au long de leur carrière, ont cotisé sur des revenus modestes et garantit un seuil minimum pour la retraite de base.
Ce montant est réservé aux personnes ayant validé un nombre suffisant de trimestres, en fonction de leur année de naissance, ou ayant atteint l’âge de 67 ans, seuil légal pour obtenir une retraite à taux plein.
Plusieurs catégories de professionnels sont concernées :
- Salariés du privé
- Artisans
- Commerçants et industriels
- Salariés agricoles
Ce mécanisme a pour vocation de compléter la pension de base et d’offrir un revenu plancher aux retraités.
Si vous avez effectué une carrière complète, la garantie d’un revenu minimal via ce dispositif est assurée, tout en étant ajustée en fonction de certains critères spécifiques.
Critères pour bénéficier du dispositif
Plusieurs conditions pour toucher le minimum contributif doivent être remplies et en premier lieu, il est nécessaire d’avoir cotisé le nombre requis de trimestres.
En 2024, selon votre année de naissance, ce nombre varie entre 166 et 172 trimestres pour une retraite à taux plein.
Il est en suite obligatoire de demander l’ensemble de vos retraites, y compris les retraites complémentaires.
Et enfin, le cumul de votre retraite de base et de votre retraite complémentaire ne doit pas dépasser un plafond fixé à 1 367,51 € par mois en 2024.
Si ce seuil est dépassé, votre minimum contributif sera ajusté à la baisse.
Montants du minimum retraite en 2024
En 2024, le minimum contributif a été revalorisé, et il s’articule autour de deux éléments distincts.
Voici un aperçu des montants :
| Montants | Carrière complète | Avec majoration (120 trimestres cotisés) |
|---|---|---|
| Minimum contributif de base | 746,71 € | 892,49 € |
| Augmentation suite à la réforme des retraites | 100 € supplémentaires | 100 € supplémentaires |
Ces montants s’appliquent à des carrières complètes, c’est-à-dire que vous avez validé l’intégralité de vos trimestres.
Plusieurs scénarios sont possibles :
- Si vous partez à la retraite avant 67 ans avec tous les trimestres requis, votre pension ne pourra pas être inférieure à 876,13 € brut par mois
- Si vous avez cotisé moins de 120 trimestres, mais validé l’ensemble des trimestres, votre pension sera proportionnellement inférieure : par exemple, avec moins de 120 trimestres cotisés, elle sera de 733,03 € brut par mois
Minimum garanti pour les fonctionnaires
Le cas des fonctionnaires est spécifique car ces derniers bénéficient d’un autre dispositif appelé le minimum garanti.
Ce dernier garantit un niveau de pension minimal en fonction de la durée de la carrière effectuée dans la fonction publique.
En 2024, pour un fonctionnaire ayant effectué une carrière complète dans la fonction publique, la pension ne pourra pas être inférieure à 1 325,01 € par mois.
Si la pension calculée est inférieure à ce montant, elle sera automatiquement revalorisée pour atteindre ce seuil. Le montant sera ajusté pour ceux qui n’ont pas validé tous leurs trimestres.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.