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Avec la crise sanitaire, le développement des outils digitaux portés sur la communication s’est grandement accéléré. Avec les plateformes de visioconférences, il est possible d’interagir facilement avec des collaborateurs, des clients, des prospects, simplement à l’aide d’un ordinateur portable et une connexion internet. Ainsi, le travail au bureau a été progressivement abandonné pour le travail à domicile. Or, cette démocratisation du télé-travail soulève de nombreuses problématiques. Les espaces de coworking apportent des solutions à ces problématiques. Dans cet article, nous allons voir ensemble pourquoi travailler dans un espace de coworking.
L’évolution des espaces de coworking
Aujourd’hui, les espaces de coworking ne sont plus uniquement une alternative au bureau. Ils ont évolué de sortes à offrir de meilleures conditions de travail que celles proposées par les entreprises. En effet, la qualité de vie au travail (QVT) est un axe de développement important pour une entreprise, mais il ne représente qu’un levier parmi tant d’autres. Or, la réussite d’un espace de coworking repose exclusivement sur la QVT. Ainsi, les plateformes telles que deskopolitan.com se sont concentrées sur l’optimisation des conditions de travail afin de proposer des lieux parfaitement adaptés aux différents enjeux autour de la productivité, avec comme axe majeur, la QVT.
Un espace de coworking aujourd’hui, c’est :
- Des espaces de travail ouverts et collaboratifs et des espaces privés favorisant la concentration.
- Des salles de réunion équipées de matériel haut de gamme, gérées par un personnel à l’écoute.
- Un aménagement optimisé des espaces de travail pour répondre aux enjeux de la QVT.
- La disponibilité du personnel 24h / 24 et 7j / 7.
- Un service de restauration et un service d’hôtellerie.
- Des salles adaptées en fonction du domaine d’activité (atelier d’art, salle de répétition, studio de musique, etc.)
- Des ateliers, des conférences et des formations permettant de développer des compétences.
Bien sûr, il faut savoir comment choisir son espace de coworking : découvrez ici les critères essentiels de sélection.
Le coworking, la réponse aux inconvénients du télé-travail
Si les auto-entrepreneurs étaient déjà habitués à travailler dans ces conditions avant la crise sanitaire, un grand nombre de salariés sont aujourd’hui concernés. Dans tous les secteurs d’activité, la majorité des employés de bureau travaille désormais chez eux. Mais, est-ce que ce nouveau cadre de travail est-il réellement adapté ?
Le piège du télétravail : ses avantages
Dans les faits, le télé-travail offre des avantages conséquents. Le premier, et sûrement le plus important, concerne les déplacements. Un salarié est rémunéré sur ses heures de travail, lorsqu’il occupe son poste. Or, même s’ils font partie du processus, les déplacements ne sont pas comptabilisés.
Pourtant, si un salarié travaille légalement 7 heures dans une journée, il consacre en réalité 8, voire 9 heures de son temps à son employeur, selon la distance qui le sépare de son lieu de travail.
Avec le télé-travail, ce temps appartient désormais au salarié. Il bénéficie ainsi de plus de flexibilité, est moins sujet au stress, gagne du temps de sommeil et peut évoluer dans un environnement qu’il maîtrise. Et c’est sans mentionner les autres avantages du télé-travail, comme le fait d’être moins contrôlé, pouvoir prendre des pauses à n’importe quel moment, etc. Mais à quel prix ?
Cette question est primordiale en ce qui concerne le télé-travail. En effet, derrière tous ces avantages, se cachent en réalité de nombreuses problématiques.
La rupture entre le lieu de travail et chez soi
Si vous proposez à n’importe quel salarié de rester chez lui pour travailler au lieu de venir au bureau, sa réponse sera systématiquement positive. Cependant, pour de nombreux profils, le logement est un lieu inadapté au travail. Les conséquences peuvent être désastreuses à la fois sur la productivité et sur la santé mentale.
En effet, après avoir expérimenté le télé-travail pendant 2 ans, les témoignages sont plutôt éloquents. Même en aménageant un bureau avec le matériel nécessaire pour réaliser confortablement son travail, le fait de travailler chez soi crée une rupture entre la vie professionnelle et la vie privée.
Le cerveau humain fonctionne avec des ancrages. Tous les éléments qui constituent l’environnement qui nous entoure ont un impact sur celui-ci. Lorsqu’un employé se rend sur son lieu de travail, son cerveau est stimulé par énormément d’informations.
Ces informations entraînent une réponse émotionnelle précise, qui, lorsque le lieu de travail est adapté, offre les conditions optimales pour être productif. Une fois qu’il quitte son bureau et rentre chez lui, son cerveau détecte le changement d’environnement et lui permet de passer dans un autre état émotionnel, adapté au repos et à la détente.
Si son lieu de travail ne fait plus qu’un avec son lieu de repos, le cerveau n’effectue plus de transitions émotionnelles. Les conséquences ? Capacité de concentration grandement réduite, fatigue chronique, augmentation du stress, burn-out…
Les espaces de co-working permettent de répondre à toutes ces problématiques.
Maman d’une petite fille, j’écris sur des sujets liés à la grande distribution, la finance, l’économie et l’investissement.