Comptabilité et fiscalité : quelle sont les tendances actuelles ?

Les évolutions dans le domaine de la comptabilité pour 2024 se dessinent avec des changements significatifs et des innovations notables. Ces transformations s’articulent autour de trois axes majeurs pour les cabinets d’expertise comptable : la généralisation de la facture électronique, l’intégration de l’intelligence artificielle et de l’exploitation des données, ainsi que les stratégies en matière de ressources humaines. Explorons ces tendances qui redéfinissent les pratiques comptables.

La facture électronique avance malgré le report

Contrairement à certaines idées reçues, la facture électronique progresse déjà de manière significative parmi les experts, et représente un projet prioritaire pour 2024 pour tout comptable. Les points suivants sont à noter :

• Le calendrier a été repoussé principalement pour achever le portail public de facturation (PPF)
• Il est possible d’émettre des factures électroniques sans attendre via des plateformes
• Un effort d’information des clients est nécessaire dès 2024, car 40 % des entreprises n’ont pas encore de logiciel de facturation
• Des mesures organisationnelles doivent être mises en place, notamment pour la gestion des statuts de factures sous 10 jours
• Les missions autour de la facturation électronique, comme le recouvrement des créances ou les services complets, doivent être identifiées et développées

L’intelligence artificielle et la data révolutionnent les cabinets

L’intelligence artificielle (IA) s’impose comme une révolution dans le secteur comptable, bien au-delà des simples capacités de génération de contenu. Avec des progrès technologiques rapides, l’IA offre des possibilités renforcées pour l’automatisation des tâches et l’analyse des données.

Pour les cabinets d’expertise comptable, l’IA peut transformer les méthodes de travail de diverses manières. Elle permet de gagner du temps pour se concentrer sur d’autres missions, d’améliorer l’expérience client en optimisant les services offerts, et de proposer de nouveaux services grâce à l’analyse prédictive et la surveillance en temps réel.

Les professionnels comptables doivent envisager de nourrir des data lakes avec des données financières anonymisées pour bénéficier pleinement des capacités analytiques de l’IA et enrichir leurs missions par le benchmarking des indicateurs clés.

Formation et recrutement, des leviers essentiels pour les cabinets

Malgré les avancées technologiques, l’élément humain reste au cœur de la profession comptable, avec la relation de proximité avec les clients comme ADN des experts-comptables.

En 2024, les cabinets doivent se concentrer sur l’élévation des compétences des équipes existantes, la réorientation interne vers de nouvelles tâches ou spécialisations, ainsi que le recrutement de profils adaptés pour les missions futures, tels que les data analysts.

Des sites comme france compétences répertorient de manière détaillée les capacités attendues chez un comptable.

Dans la pratique, cela implique de réfléchir stratégiquement au positionnement futur du cabinet, de dialoguer avec les collaborateurs pour comprendre leurs aspirations, et de lancer des recrutements pour des profils non traditionnels.

Comment adopter ces nouvelles tendances comptables dans votre cabinet ?

Pour rester à jour avec les évolutions comptables, fiscales et économiques, les cabinets doivent adopter une approche proactive et structurée. Voici quelques stratégies clés :

Suivi constant des évolutions

Pour rester à la pointe des évolutions comptables, fiscales et économiques, votre cabinet doit adopter une approche proactive et méthodique : une veille rigoureuse sur les actualités comptables est indispensable.

Abonnez-vous à des newsletters spécialisées, consultez des sites d’information financière et lisez des revues professionnelles. Cette surveillance continue permet d’anticiper les changements et de comprendre leurs implications pour vos clients.

Amélioration continue des compétences

L’organisation de sessions de formation continue est également nécessaire pour sensibiliser votre équipe aux nouvelles normes comptables, aux réformes fiscales et aux dernières jurisprudences.

Ces formations renforceront les compétences de votre équipe, garantissant ainsi des conseils avisés et une conformité rigoureuse des comptes.

Communication proactive avec les clients

Une communication proactive avec vos clients est essentielle, donc n’hésitez pas à les tenir informés des actualités comptables et de leurs répercussions potentielles.

Organisez des réunions, des webinaires ou des séminaires pour échanger sur les développements récents et répondre à leurs questions. Cette démarche renforce la confiance et aide les clients à prendre des décisions éclairées.

Analyses personnalisées pour chaque client

Proposez à vos clients des analyses personnalisées des impacts des nouvelles tendances comptables sur leur activité.

Mettez en lumière les avantages et opportunités offertes par ces changements, ainsi que les mesures à adopter pour se conformer aux nouvelles réglementations.

Cette approche proactive solidifie votre rôle de conseiller et renforce la relation de confiance avec vos clients.

Partenariats avec des experts externes

Collaborez avec des spécialistes externes, tels que des avocats en droit fiscal ou des consultants en gestion, pour obtenir des conseils supplémentaires sur les actualités comptables.

Cette collaboration permet d’offrir une expertise complète et de haute qualité répondant aux besoins spécifiques de vos clients.