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Les règles d’acquisition de droits à la retraite complémentaire évoluent pour une catégorie de salariés longtemps tenue à l’écart d’un dispositif plus favorable. Depuis mars 2025, les travailleurs au forfait jours réduit – soit ceux employés moins de 218 jours par an – peuvent désormais cotiser comme s’ils exerçaient à temps plein. Une réforme qui devrait profiter à de nombreux actifs aux parcours atypiques ou aménagés, notamment dans les dernières années de leur carrière. L’amélioration vise une meilleure équité de traitement avec les salariés à temps complet. Mais pour bénéficier de ce levier, certaines conditions de forme doivent être strictement remplies. Le détail des règles et modalités, désormais précisées par l’Agirc-Arrco, permet d’en mesurer la portée effective de ce changement lors de la retraite.
Des règles antérieures limitées par un plafond de ressources
Avant cette modification, seuls les salariés dont les cotisations étaient déjà maintenues sur une base de temps plein dans le régime général pouvaient espérer une assiette équivalente auprès de l’Agirc-Arrco.
Ce maintien reposait sur une condition de ressources : la rémunération devait être inférieure à 1,7 fois le Smic, soit 3 063,06 euros bruts par mois au 1er janvier 2025.
Cette restriction, posée par l’article L.241-3-1 du Code de la sécurité sociale, excluait une majorité de cadres ou techniciens percevant un revenu supérieur, bien que travaillant en jours réduits.
Cette logique pénalisait durablement les droits à retraite complémentaire des salariés en fin de carrière ou en activité réduite pour des raisons personnelles, tout en conservant une implication professionnelle significative.
Soyez vigilants : une tentative d’arnaque Agirc-Arrco se propage actuellement par le biais d’appels téléphoniques visant à vous soutirer vos coordonnées bancaires.
Une assiette élargie pour les forfaits jours inférieurs à 218
Avec l’entrée en vigueur de la nouvelle circulaire, l’ensemble des salariés en forfait jours réduit peut désormais cotiser comme s’il travaillait à temps plein, sous réserve du respect d’un plafond d’assiette.
Le calcul de la rémunération de référence utilisée pour la cotisation suit une méthode proportionnelle, ajustée au nombre de jours travaillés.
Le mécanisme repose sur la formule suivante :
- Salaire perçu à temps partiel
- × 218 (ou le nombre de jours équivalent temps plein dans l’entreprise)
- ÷ par le nombre de jours de forfait réellement effectués
Ce mode de calcul reconstitue une base de cotisation à temps plein permettant d’acquérir un nombre de points équivalent, ce qui améliore directement le montant de la retraite complémentaire future pour les intéressés.
Un plafond de huit fois le Pass mensuel
Le dispositif est plafonné : l’assiette de cotisation ne peut excéder huit fois le plafond mensuel de la sécurité sociale (Pass), soit 3 925 euros en 2025.
Cette limite s’applique quel que soit le salaire réel ou reconstitué du salarié :
| Donnée de référence | Valeur applicable en 2025 |
|---|---|
| Seuil d’éligibilité (1,7 Smic) | 3 063,06 € bruts/mois |
| Nombre de jours temps plein | 218 jours |
| Plafond mensuel de la sécurité sociale (Pass) | 3 925 € |
| Plafond maximal de cotisation | 31 400 € bruts/mois (3 925 € × 8) |
| Plafond annuel de la sécurité sociale | 47 100 € |
Une condition indispensable : l’accord écrit
La mise en œuvre de cette mesure repose sur un préalable incontournable : la signature d’un accord écrit entre le salarié et l’employeur, spécifiant le maintien des cotisations sur la base d’un temps plein.
Ce document doit être intégré au contrat de travail initial ou à un avenant postérieur dûment daté et signé.
Sans cet acte formel, l’application du nouveau mode de calcul est impossible.
Des profils variés concernés par l’évolution
Cette réforme Agirc-Arrco vise à mieux prendre en compte la diversité des parcours professionnels et les formes de travail assouplies.
Plusieurs catégories de salariés peuvent tirer profit de ce changement :
- Les cadres ou techniciens en fin de carrière ayant opté pour un rythme allégé
- Les salariés en cumul emploi-retraite exerçant une activité à durée partielle
- Les actifs investis dans des projets personnels réduisant leur temps de présence
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.