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L’année 2023 apporte avec elle une série de changements significatifs dans divers domaines, notamment dans le système de retraite, les conditions de travail et l’éducation. À partir du 1er septembre, plusieurs mesures clés liées à la réforme des retraites prendront effet, touchant les régimes spéciaux, les pensions minimales, et bien plus encore. Parallèlement, des ajustements importants sont également prévus pour les enseignants et les étudiants, visant à améliorer leurs conditions salariales et éducatives. Découvrez-en plus en consultant cet article.
Les changements prévus dés le 1er septembre 2023
À partir de septembre 2023, une série de changements majeurs entrera en vigueur, touchant plusieurs aspects de la société.
Des réformes concernant les retraites, telles que la suppression de certains régimes spéciaux et la revalorisation des pensions minimales, ainsi que des ajustements dans le domaine de l’éducation et des conditions de travail, marqueront une nouvelle étape dans l’évolution du paysage socio-économique.
Consultez également notre article relatif aux changements observés en mai 2023.
Réforme des retraites : des changements majeurs
A partir du 1er septembre 2023, une série de mesures entrera en vigueur dans le cadre de la réforme des retraites, comprenant :
- la suppression de quatre régimes spéciaux : une étape cruciale vers une uniformité des règles de retraite pour tous les travailleurs ;
- la revalorisation des pensions minimales pour les nouveaux retraités : il s’agit là d’un pas en avant pour assurer une sécurité financière de base pour les retraités ;
- l’élargissement du dispositif de retraite progressive : ce dispositif permettra aux travailleurs de réduire progressivement leur temps de travail tout en recevant une partie de leur pension ;
- de nouveaux droits liés au cumul emploi-retraite : il s’agit ici d’une incitation à maintenir une activité professionnelle après la retraite. De plus, cela permettra de booster le pouvoir d’achat de certains retraités ;
- la création d’un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle : une mesure axée sur la santé et le bien-être des travailleurs tout au long de leur carrière ;
- l’amélioration du compte professionnel de prévention : cela vise à mieux prendre en compte les enjeux de santé au travail et à renforcer la prévention des risques professionnels ;
- la création de l’assurance vieillesse des aidants : il s’agit d’une reconnaissance du rôle vital joué par les aidants dans la prise en charge des proches âgés ;
- la création de la pension d’orphelin au régime général : cette mesure offrira une protection renforcée aux enfants qui perdent un parent en cours de carrière.
Rupture conventionnelle et forfait social
Dans le contexte de la réforme des retraites, le forfait social pour les employeurs augmentera à 30 % des sommes versées au salarié, quelle que soit sa situation concernant la retraite.
Il faut rappeler que jusqu’à présent, il était de 20 % pour les employés en dessous de l’âge légal de la retraite, dans la limite de deux fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.
Rénovation énergétique : un accompagnateur obligatoire pour MaPrimeRenov’
À partir du 1er septembre 2023, l’accompagnateur Rénov’ devient obligatoire pour les travaux de rénovation énergétique dépassant 5 000 € TTC, nécessitant deux actions ou plus, et demandant plus de 10 000 euros d’aide (MaPrimeRénov’).
1er septembre 2023 : des changements également prévus dans l’éducation
Au mois de septembre, des changements vont également toucher le monde de l’éducation. Des nouveautés qui impacteront les étudiants comme les enseignants.
Pour les étudiants
Dès la rentrée, les montants de tous les échelons de bourse seront revalorisés de 37 €, avec une augmentation qui correspond à l’inflation pour l’échelon le plus élevé, et à 34 % pour le premier échelon.
Pour les enseignants
À partir du 1er septembre 2023, les enseignants des niveaux primaire et secondaire ainsi que les personnels de l’éducation bénéficieront d’augmentations salariales d’au moins 125 € nets par mois (en moyenne 158 €). De plus, ils auront accès à de meilleures opportunités de carrière.
Par ailleurs, la Prime d’enseignement supérieur sera augmentée à 2 785 €, soit une hausse de plus de 100 € nets par mois. Cette initiative s’ajoute aux mesures générales récemment annoncées par le Gouvernement pour améliorer les conditions de travail et d’avancement professionnel des fonctionnaires, particulièrement chez les enseignants.
Finalement, la rentrée 2023 apporte un ensemble de changements significatifs qui touchent divers secteurs de la société. Des réformes des retraites aux améliorations éducatives et salariales, ces modifications visent à créer un environnement plus équitable et propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Après plusieurs années dans le commerce, j’ai changé d’orientation pour devenir rédactrice spécialisée dans tout ce qui touche aux seniors et aux aides de l’état. Vous découvrirez sur ce site mes articles liés aux retraites, aux allocations familiales, chèques et indemnités ou encore des actualités en lien avec les économies des Français.