Voir le sommaire :
Déménager représente un défi financier de taille, particulièrement pour ceux qui ont recours à des déménageurs professionnels et dont le volume de biens à transporter est conséquent. Les coûts associés à un déménagement dépendent de nombreux critères, tels que la distance à parcourir, le volume des biens, la date du déménagement et la formule choisie. Pour ceux qui ne disposent pas d’économies suffisantes, plusieurs solutions existent pour alléger le poids financier de cette étape de vie. Du crédit à la consommation aux aides spécifiques de la Caisse d’allocations familiales (CAF), en passant par les dispositifs d’Action Logement et les éventuelles contributions de l’employeur, les aides pour fiancer son déménagement sont possibles.
Financer son déménagement en réalisant un emprunt
Souscrire à un crédit est une option couramment envisagée pour couvrir les frais d’un déménagement. Voici les principaux types de crédit à la consommation adaptés :
Crédit personnel
Le crédit personnel, non affecté à un objet particulier, permet de faire face à des dépenses importantes telles que celles d’un déménagement.
Ce type de prêt est généralement remboursable sur une courte durée, allant de 3 mois à 5 ans. Le montant accordé, fonction de l’endettement de l’emprunteur, couvre souvent intégralement les coûts du déménagement.
Crédit affecté
Le crédit affecté est spécifiquement destiné à financer un bien ou une prestation déterminée. Dans le cadre d’un déménagement, certaines entreprises de déménagement proposent des partenariats avec des organismes de crédit offrant ce type de prêt.
L’avantage de ce crédit réside dans la possibilité d’annuler le contrat si le déménagement n’a pas lieu.
Crédit renouvelable
Le crédit renouvelable offre une réserve d’argent que l’emprunteur peut utiliser librement pour couvrir les frais de déménagement.
Cette somme, remboursée avec intérêts, se reconstitue au fur et à mesure des remboursements effectués.
Microcrédit personnel
Destiné aux personnes à revenus modestes, le microcrédit personnel propose des montants variant généralement de 300 à 8 000 euros avec des taux d’intérêt compris entre 2 % et 4 %.
Ce type de prêt est souvent accompagné par un réseau d’accompagnement social, facilitant l’accès au crédit pour ceux qui ne peuvent prétendre à des prêts classiques.
Demander un acompte sur salaire à son employeur
Demander un acompte sur salaire permet de faire face aux dépenses sans recourir à un crédit. Il s’agit de demander à son employeur le versement anticipé d’une partie de la rémunération, correspondant à la moitié du salaire pour une quinzaine de jours travaillés.
Ce droit, inscrit à l’article L3242-1 du Code du travail, ne peut être refusé par l’employeur pour les salariés mensualisés.
Aides pour financer son déménagement
Divers dispositifs existent pour soutenir financièrement les personnes en déménagement. Ces aides, souvent spécifiques à certains profils, peuvent considérablement alléger la charge financière.
Prime de déménagement
La CAF et la MSA offrent une prime de déménagement aux familles nombreuses, sous certaines conditions.
Cette prime est accordée aux familles éligibles à l’Aide personnalisée au logement (APL) ou à l’Allocation logement à caractère familial (ALF) et varie en fonction des frais réellement engagés, avec un plafond de 1 070,23 euros pour trois enfants, augmenté de 89,19 euros par enfant supplémentaire.
Fonds de solidarité pour le logement (FSL)
Le FSL, administré par les départements, propose des aides financières ou des prêts avantageux aux ménages en difficulté pour financer leur déménagement.
Les critères d’octroi et le montant de l’aide varient selon les départements.
Mobili-Pass d’Action Logement
Action Logement offre aux salariés du secteur privé non agricole une aide appelée Mobili-Pass, couvrant une partie des frais de déménagement pour des raisons professionnelles.
L’aide peut prendre la forme d’une subvention ou d’un prêt, avec des montants plafonnés selon les zones géographiques :
| Zone | Montant maximum (euros) |
|---|---|
| A, A bis, B1 | 3 500€ |
| B2, C | 3 000€ |
Aides financières proposées par son employeur
Certaines conventions collectives prévoient des aides financières pour le déménagement des salariés du secteur privé.
Pour les agents de la fonction publique, divers dispositifs existent, comme la Prime spéciale d’installation (PSI) ou l’Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP), accordées lors de mutations ou d’affectations spécifiques.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.