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L’heure de la retraite sonne différemment pour chaque individu, marquant un tournant significatif dans l’existence. Ce moment charnière soulève de nombreuses questions quant à l’âge de cessation d’activité et le montant de la pension perçue. Cet article vous offre une vision globale des tendances récentes en France pour les retraités de 2023, en se basant sur les données fournies par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV). Découvrez si votre retraite est au-dessus de la moyenne et si vous touchez plus que vos collègues de retraite.
Report de l’âge du départ en retraite
La transition vers la retraite ne s’effectue pas toujours conformément aux dispositions légales. En effet, la réalité démontre que l’âge effectif de départ en retraite dépasse souvent le cadre légal fixé.
Selon les données de la CNAV, bien que l’âge légal soit établi à 62 ans jusqu’au 31 août 2023, l’âge moyen auquel les individus cessent réellement leur activité professionnelle est de 63,4 ans, une légère hausse comparée à l’année précédente.
Le décalage entre l’âge légal et l’âge effectif de départ en retraite s’explique principalement par le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Cette contrainte semble affecter davantage les femmes, dont les parcours professionnels sont souvent plus discontinus, les conduisant à partir en retraite en moyenne à 63,6 ans, tandis que les hommes partent à 63,2 ans.
Ces chiffres semblent destinés à évoluer avec les réformes futures qui prévoient de repousser l’âge légal de la retraite à 64 ans pour tous ceux nés à partir de 1968.
Les nouveaux retraités touchent en moyenne une pension plus faible
L’écart dans l’âge de départ entre les sexes se reflète également dans le montant des pensions de retraite.
La pension moyenne versée par le régime général est de 838 euros mensuels, excluant la pension complémentaire.
Ce montant moyen dissimule des disparités, notamment entre les hommes et les femmes, ces dernières percevant en moyenne moins que leurs homologues masculins : 764 euros contre 925 euros pour les hommes en raison de carrières souvent plus courtes et parfois moins rémunératrices.
Pour les retraités qui sont partis à taux plein, la moyenne des pensions est estimée à 1215 euros.
Les nouveaux retraités se retrouvent avec des pensions généralement inférieures à celles des générations précédentes avec une moyenne de 813 euros.
En revanche, la tendance s’inverse pour les carrières pleines avec une pension moyenne estimée en 2023 à 1234 euros par mois.
Les éléments qui influencent le montant de la retraite
Le calcul de la retraite repose sur divers éléments tels que :
- le minimum contributif
- la surcote
- la décote
- la contribution sociale généralisée (CSG)
Le minimum contributif garantit une pension minimale pour ceux qui ont cotisé durant une carrière complète, mais avec de faibles revenus. Il s’agit de 32% des retraités soit 4,7 millions de personnes dont une grande majorité de femmes avec 43,3% contre 19,1% pour les hommes.
La surcote, quant à elle, est une augmentation de la pension pour ceux qui travaillent au-delà de l’âge légal ou du nombre de trimestres requis (elle concerne 18,6% des retraités), tandis que la décote est une réduction de la pension pour ceux qui prennent leur retraite avant d’atteindre ces seuils (soit 14,7%).
Enfin, la CSG est un prélèvement social effectué sur la pension de retraite, dont le taux varie en fonction des revenus.
Elle est payée par une large partie des retraités : 30,1% d’entre eux sont soumis au taux plein de 8,3%, tandis que 27,2% paient un taux médian de 6,6%.
Pour 14,9%, ils bénéficient d’un taux réduit de 3,8% et 27,8% des retraités jouissent d’une exonération totale de cette contribution.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.