La rentrée 2024 se profile avec son lot d’incertitudes pour les demandeurs d’emploi, mais en matière de chômage, les règles d’indemnisation demeurent stables pour l’instant. La réglementation en vigueur, prolongée en juillet dernier, continue de s’appliquer au moins jusqu’au 31 octobre, date à laquelle un éventuel ajustement pourrait intervenir en fonction des décisions du nouveau gouvernement. Cette stabilité temporaire permet aux chômeurs de se préparer sereinement à la rentrée. Quelles sont les modalités d’indemnisation auxquelles vous pouvez vous attendre ? Voici un tour d’horizon des critères actuels pour bénéficier de l’allocation chômage.
Dispositions en vigueur pour le chômage à la rentrée 2024
Le régime d’assurance chômage, qui encadre l’indemnisation des demandeurs d’emploi, n’a pas subi de modifications récentes.
À ce jour, les conditions pour percevoir une allocation chômage restent inchangées et pour y prétendre, il est nécessaire de justifier d’une période de travail d’au moins six mois.
Ce seuil minimal doit être atteint dans les 24 derniers mois pour les personnes de moins de 53 ans, ou dans les 36 derniers mois pour celles de 53 ans et plus.
La durée pendant laquelle un chômeur peut bénéficier de cette allocation dépend toujours du nombre de jours calendaires comptabilisés entre le début de son premier contrat de travail identifié au cours des 24 ou 36 derniers mois, et la date de fin du contrat précédant sa demande d’allocation.
La réforme du chômage met en suspens 7 mesures qui peuvent bouleverser les indemnités jusqu’en octobre 2024.
Durée d’indemnisation selon l’âge
Depuis l’entrée en vigueur de la réforme du 1er février 2023, un coefficient réducteur de 0,75 est appliqué à la durée d’indemnisation.
Cette réduction se traduit par une diminution de 25 % du temps pendant lequel les allocations sont versées.
Ainsi, pour les personnes de moins de 53 ans, la durée maximale d’indemnisation ne dépasse pas 18 mois, soit 548 jours calendaires. Pour celles âgées de 53 à 54 ans, cette durée atteint 22,5 mois, soit 685 jours calendaires.
Enfin, les chômeurs de 55 ans et plus bénéficient d’une indemnisation pouvant s’étendre jusqu’à 27 mois, soit 822 jours calendaires.
Pour les demandeurs d’emploi âgés de moins de 57 ans et dont le salaire brut antérieur excédait 4 500 euros mensuels, une réduction supplémentaire de 30 % de l’allocation peut être appliquée à partir du septième mois d’indemnisation.
Cette disposition vise à encourager le retour à l’emploi des cadres et salariés à hauts revenus.
Voici 4 conditions pour toucher le chômage en France jusqu’en octobre 2024 :
- Minimum de six mois de travail requis sur les 24 ou 36 derniers mois selon l’âge
- Réduction de 25 % de la durée d’indemnisation depuis février 2023
- Durée maximale d’indemnisation de 18 à 27 mois selon l’âge
- Baisse potentielle de 30 % de l’allocation à partir du septième mois pour certains profils
Bien que les conditions d’indemnisation restent inchangées pour le moment, la situation pourrait évoluer après le 31 octobre 2024, selon les décisions politiques à venir. D’ici là, les demandeurs d’emploi peuvent continuer à s’appuyer sur ces règles pour prévoir leur situation financière dans les mois à venir.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.