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Ah les vacances… se prélasser au bord d’une plage paradisiaque en dégustant un cocktail, partir faire du ski à la montagne… Ca vous donne envie? Savez vous que vous pouvez optimiser vos congés 2023 en posant 26 jours de congés payés pour bénéficier de 61 jours de vacances? Découvrons tout de suite comment mettre en place les meilleures stratégies qui vous permettront d’optimiser vos congés !
Optimiser ses congés 2023 : comment faire?
En 2022 nous vous avions listé la liste des jours fériés et proposé une optimisation pour profiter au maximum de jours de vacances mais sachez qu’en 2023, il sera possible d’obtenir 61 jours de repos en posant simplement 26 jours de congés et l’on va vous expliquer en détail comment procéder.
Pour ce faire, il faudra combiner intelligemment :
- les ponts
- les week-ends prolongés
- les jours fériés.
Avril 2023 : 4 jours posés pour 9 jours consécutifs
Sachez qu’au mois d’avril, si vous posez 4 jours de congés payés du mardi 11 au vendredi 14, vous bénéficierez de 9 jours de vacances.
Cette prouesse résulte seulement du week-end de Pâques qui tombe le 10 avril 2023 et vous permet de profiter d’un week-end de 3 jours.
Mai 2023 : 4 jours posés pour 10 jours consécutifs et 1 jours posé pour 4 jours consécutifs
Le mois de mai est le mois des adeptes des ponts. Cette année, profitez de cette période pour vous reposer un maximum.
En ne posant que quatre jours du mardi 2 au vendredi 5 mai, vous allez pouvoir profiter de 10 jours de congés. Cela est rendu possible grâce aux week-ends prolongés des lundis 1er et 8 mai.
Par ailleurs, n’omettez pas non plus de poser le vendredi 19 mai. Ce seul jour de congé vous permet de profiter d’un pont de 4 jours tout simplement grâce au fameux jeudi de l’Ascension, le 18 mai.
De plus, sachez que pour le week-end de la Pentecôte, si vous posez un jour de congés le vendredi 26 mai ou le mardi 30 mai, vous bénéficierez également d’un week-end prolongé de 4 jours.
Juillet 2023 : 5 jours posés pour 10 jours consécutifs
En 2023, le mois de juillet va vous faire plaisir. En effet, le jour férié tombe juste avant le week-end. Par conséquent, posez quatre jours, du lundi 10 au jeudi 13, afin de bénéficier de 9 jours de vacances.
Par ailleurs, si vous souhaitez bénéficier de 10 jours de repos complet, il vous suffira de poser seulement cinq jours de congés durant la semaine du 17 au 21 juillet.
Aout 2023 : 4 jours posés pour 9 jours consécutifs
Cette année, l’Assomption tombe le mardi 15 août. Si vous posez 4 jours, à savoir : le 14, le 16, le 17 et le 18 août, vous pourrez vous reposer durant 9 jours consécutifs.
Week-end de la Toussaint : 4 jours posés pour 9 jours consécutifs
La Toussaint tombe le mercredi 1er novembre. Par conséquent, pensez à poser le lundi 30 et mardi 31 octobre, ainsi que le jeudi 2 et vendredi 3 novembre, cela vous permettra de profiter de 9 jours de repos.
Décembre 2023 : 4 jours posés pour 10 jours consécutifs
Pour cette fin d’année 2023, préparez-vous à passer de belles vacances.
En effet, Noël et le jour de l’An tomberont un lundi, ce qui vous permettra de bénéficier de 10 jours de vacances si vous posez seulement 4 jours de congés, à savoir : le 26, le 27, le 28 et le 29 décembre. Elle est pas belle la vie ?
7 week-ends prolongés en 2023
Sachez que si vous ne posez aucun jour de congés, vous bénéficierez tout de même de sept week-ends prolongés en 2023. En effet, grâce aux jours fériés qui tombent un lundi ou un vendredi, vous allez pouvoir profiter de nombreux jours de vacances :
- Lundi 10 avril : lundi de Pâques
- Lundi 29 mai : lundi de Pentecôte
- Lundi 1er mai : fête du Travail
- Lundi 8 mai : armistice 1945
- Vendredi 14 juillet : fête nationale
- Lundi 25 décembre : noël
- Lundi 1er janvier 2024 : jour de l’An
Pour conclure, l’année 2023 vous promet donc de nombreux jours de vacances. Toutefois, pensez à poser vos congés le plus tôt possible afin d’éviter qu’ils ne soient refusés par votre employeur.
Rédacteur en chef et informaticien de métier, je m’intéresse plus généralement aux produits de grande consommation et tout ce qui touche au pouvoir d’achat et au business