Chaque année, la prime de Noël constitue un soutien financier précieux pour près de 2,2 millions de foyers modestes. Versée dès le 17 décembre par la CAF, la MSA ou France Travail, cette aide est destinée à alléger les dépenses des fêtes de fin d’année. Cependant, une question revient souvent : les allocataires dépendant à la fois de la CAF et de France Travail peuvent-ils cumuler les primes octroyées par ces deux entités ? Pour les bénéficiaires concernés, cette interrogation est importante, car le calcul des droits et des montants peut sembler complexe. Voici ce qu’il faut savoir pour clarifier la situation et savoir si une double prime de noël est possible.
Un cumul des primes CAF et France Travail est-il envisageable ?
La prime de Noël est attribuée à certaines catégories de bénéficiaires selon des critères stricts. Sont concernés :
- Les allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), versé par la CAF ou la MSA
- Les personnes percevant l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) ou l’Allocation équivalent retraite (AER) via France Travail
- Ceux bénéficiant de la prime forfaitaire pour reprise d’activité
- Les allocataires de la prime transitoire de solidarité (PTS)
Certaines de ces aides peuvent se cumuler, ce qui fait que des foyers bénéficient à la fois d’allocations issues de la CAF et de France Travail.
Le versement de la prime de Noël demeure unique et un double versement est donc exclu, peu importe le nombre d’organismes impliqués dans la gestion des aides perçues par le foyer.
Quels montants sont attribués par la CAF et France Travail ?
Bien que les deux entités versent cette aide, les montants de la prime de noël 2024 diffèrent selon l’organisme et la composition familiale.
La CAF et la MSA ajustent leurs versements en fonction de la composition du foyer, ce qui permet aux familles nombreuses de recevoir un montant plus élevé.
À l’inverse, France Travail applique un montant forfaitaire unique, quel que soit le nombre de personnes dans le ménage.
Voici un tableau détaillé pour mieux comprendre les disparités :
| Composition du foyer | Montant de la prime par la CAF ou la MSA | Montant forfaitaire par France Travail |
|---|---|---|
| Célibataire | 152,45 € | 152,45 € |
| Couple sans enfant ou personne isolée avec un enfant | 228,67 € | |
| Couple avec un enfant ou personne isolée avec deux enfants | 274,41 € | |
| Couple avec deux enfants | 320,14 € | |
| Personne isolée avec trois enfants | 335,39 € | |
| Couple avec trois enfants | 381,12 € | |
| Personne isolée avec quatre enfants | 396,37 € | |
| Couple avec quatre enfants | 442,10 € | |
| Personne isolée avec cinq enfants | 457,35 € | 152,45 € |
| Par personne supplémentaire | +60,98 € | – |
Un foyer monoparental avec trois enfants pourra recevoir jusqu’à 335,39 € via la CAF ou la MSA, contre 152,45 € si cette même prime est attribuée par France Travail.
Ces différences peuvent avoir un impact significatif pour les foyers les plus nombreux, notamment durant une période où les dépenses augmentent.
En revanche, ces montants sont fixes et ne peuvent être cumulés. Les allocataires doivent donc bien comprendre à quel montant ils ont droit en fonction de leur situation et de leur organisme gestionnaire.
Cette distinction est indispensable pour anticiper son budget en cette fin d’année et éviter toute confusion concernant les versements.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.