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Le dispositif de retraite progressive, longtemps réservé au secteur privé, s’ouvre désormais aux fonctionnaires, suscitant un vif intérêt parmi les agents de l’État. En moins de 10 mois, plus de 8000 demandes ont été enregistrées par le Service des Retraites de l’État (SRE), dont 6700 jugées éligibles. Cette tendance démontre l’attrait croissant pour ce mécanisme permettant de concilier progressivement l’activité professionnelle avec la cessation d’activité. Avant de vous engager dans ce parcours, il est important de bien comprendre les critères d’éligibilité, les démarches à entreprendre, ainsi que les implications financières de ce choix. On vous dit tout dans cet article.
Critères d’éligibilité pour la retraite progressive des fonctionnaires
Pour bénéficier du dispositif, les fonctionnaires doivent répondre à des modalités d’attribution de retraite progressive, similaires à ceux appliqués dans le régime de l’Assurance Retraite.
En premier lieu, vous devez avoir atteint l’âge légal de la retraite, moins deux ans. Cette condition varie en fonction de l’année de naissance, comme illustré dans le tableau ci-dessous :
| Année de naissance | Âge minimal pour la retraite progressive |
|---|---|
| 1962 | 60 ans et 6 mois |
| 1963 | 60 ans et 9 mois |
| 1964 | 61 ans |
| 1965 | 61 ans et 3 mois |
| 1966 | 61 ans et 6 mois |
| 1967 | 61 ans et 9 mois |
| 1968 et après | 62 ans |
En complément de l’âge, il est requis de justifier de 150 trimestres d’assurance, tous régimes confondus. Ce seuil de trimestres constitue un élément central pour déterminer votre éligibilité.
Vous devez impérativement travailler à temps partiel, avec une quotité allant de 50 à 90 % d’un temps plein. Ce pourcentage est légèrement supérieur à celui appliqué dans le secteur privé, où la plage est fixée entre 40 et 80 %.
Il vous est demandé de liquider provisoirement toutes vos pensions de retraite relevant d’un régime de base obligatoire.
Cette liquidation provisoire vous permet de percevoir une fraction de votre pension, calculée sur la base de votre quotité de travail à temps partiel.
Passage au temps partiel : une condition indispensable
Le passage à temps partiel est une étape incontournable pour accéder à la retraite progressive. Vous devez obtenir l’aval de votre employeur pour réduire votre temps de travail mais qui n’est pas requise si vous travaillez déjà à temps partiel, dans une plage comprise entre 50 et 90 % d’un temps plein.
Dans ce cas, vous pouvez directement faire la demande de retraite progressive, dont la pension partielle viendra compléter votre revenu d’activité.
Fonctionnaires qui ne peuvent pas bénéficier du dispositif
La retraite progressive n’est pas accessible à tous les fonctionnaires et certaines catégories professionnelles, bien que relevant de la fonction publique, en sont exclues.
Les militaires, par exemple, ne peuvent pas prétendre à ce dispositif et si vous exercez une autre activité professionnelle en parallèle de votre emploi principal de fonctionnaire, vous ne serez pas éligible.
Un autre cas d’exclusion concerne ceux qui ont déjà bénéficié de la retraite progressive, mais qui sont repassés à temps plein par la suite. Dans ce scénario, une nouvelle demande de retraite progressive ne peut être envisagée.
Simuler avant de faire une demande de retraite progressive
Avant de formaliser votre demande de retraite progressive, il est vivement recommandé de procéder à des simulations.
Cette étape vous permettra d’évaluer l’impact financier de la réduction de votre temps de travail et de la perception partielle de votre pension.
Une fois que vous êtes prêt, la demande de retraite progressive se fait sur votre espace personnel ENSAP.
Notez que la date de début de la retraite progressive ne peut pas être antérieure à votre demande et doit impérativement débuter le premier jour du mois.
Le Service des Retraites de l’État met en moyenne six mois pour instruire votre dossier et si vous avez été affilié à plusieurs régimes de retraite, une demande devra être déposée auprès de chacun d’eux.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.