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Une revalorisation discrète mais significative va toucher près de 500 000 retraités du privé à partir du 2 juillet 2025, selon un décret publié au Journal officiel. Sans demande, ni justificatif, certains verront leur pension Agirc-Arrco augmentée. Cette mesure, rare dans son automatisme, cible des parcours souvent discontinus, modestes ou invisibilisés par les réformes précédentes. Les bénéficiaires, peu habitués à recevoir ce type de réévaluation, ne sont pas les profils classiques des revalorisations syndicales. C’est une correction implicite, en faveur des oubliés du système complémentaire. Retrouvez les détails des professions concernées par la huasse des retraites Agirc-Arrco en juin.
Une hausse silencieuse, appliquée sans intervention
La réforme prend effet dès le 2 juillet, à la suite d’un décret daté du 3 juin. Contrairement aux revalorisations précédentes, celle-ci est appliquée automatiquement, sans qu’aucune démarche ne soit exigée.
Elle offre jusqu’à 35 euros supplémentaires par mois à des retraités jusqu’ici écartés des mécanismes de bonification.
La mesure concerne essentiellement des personnes dont les droits ont été sous-évalués, notamment en raison de carrières fragmentées, de temps partiels subis ou de faibles salaires.
Ces profils n’avaient bénéficié ni de majorations pour enfants, ni d’avantages liés à la durée d’assurance, ni de bonifications spécifiques introduites par les réformes antérieures.
Sachez qu’en novembre une revalorisation Agirc-Arrco aura lieue, ce qui va augmenter automatiquement les pensions.
Des profils oubliés désormais concernés
Loin des cadres ou des profils à carrière continue, cette mesure vise des métiers discrets, marqués par la précarité et la sous-valorisation.
Le texte cible particulièrement :
- Les assistantes maternelles, aides à domicile, auxiliaires de vie aux carrières hachées.
- Les caissières, vendeuses, agentes d’entretien ou femmes de ménage à temps partiel subi.
- Les salariés du commerce, de l’hôtellerie ou de la restauration, soumis à une forte instabilité contractuelle.
- Les retraités ayant commencé à cotiser avant 2019, exclus des réajustements issus de la réforme de cette année-là.
- Les allocataires dits « silencieux », n’ayant jamais sollicité de réexamen malgré des pensions notoirement faibles.
Un tableau permet de mieux cerner les profils concernés et les hausses possibles :
| Profil | Secteur d’activité | Temps de travail moyen | Revalorisation estimée |
|---|---|---|---|
| Assistante maternelle | Petite enfance | Temps partiel irrégulier | +20 à +35 € |
| Agente de propreté / femme de ménage | Nettoyage | Temps partiel imposé | +15 à +30 € |
| Vendeuse ou caissière | Commerce de détail | Temps partiel subi | +20 à +30 € |
| Employé polyvalent en restauration | Hôtellerie-restauration | Temps plein à horaires coupés | +15 à +25 € |
| Retraité cotisant avant 2019 sans mise à jour | Tous secteurs | Carrière discontinue | +10 à +35 € |
Comment vérifier si vous êtes concerné
Aucune formalité n’est nécessaire pour activer cette hausse mais quelques vérifications sont conseillées pour s’assurer que l’ajustement a bien été appliqué.
Il est recommandé de se connecter à son espace personnel Agirc-Arrco à partir du 15 juin, où une notification spécifique doit s’afficher.
L’examen attentif de l’avis de paiement de juillet, comparé à celui de juin, permettra de repérer une éventuelle variation.
Il est aussi judicieux de conserver une copie de ce changement, en particulier si une pension de base est également perçue.
En l’absence de modification visible d’ici fin juillet, un contact avec la caisse s’impose.
Un signal politique au-delà de la mesure technique
Cette opération, bien que ciblée, marque une inflexion dans la politique des retraites complémentaires. Pour la première fois, une revalorisation est déclenchée sans mobilisation, sans recours, sans dossier, dans une logique de rectification implicite.
Le geste reste modeste, mais il rompt avec une tradition de gestion rigide et hiérarchisée des droits.
Cette mesure précède la revalorisation générale des pensions Agirc-Arrco, prévue pour le 1er novembre 2025, fixée à +1,6 %.
L’ajustement de juillet agit comme un préambule, destiné à corriger certaines inégalités structurelles avant que la hausse annuelle ne bénéficie à l’ensemble des retraités affiliés au régime complémentaire.
La reconnaissance tacite des carrières précaires, féminisées ou fragmentées annonce peut-être un changement plus profond.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.