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Les modalités pour toucher une retraite pleine ont été modifiées en 2023 et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Des conditions de départ en retraite anticipée existent, notamment lors d’une carrière longue. Découvrez dans cet article les conditions pour partir en retraite avant l’âge légal.
Début de carrière et âge de départ à la retraite
Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, il est nécessaire d’avoir commencé à travailler tôt et surtout d’avoir cotisé un nombre suffisant de trimestres. Voici un récapitulatif des conditions liées à l’âge et aux cotisations :
- Age auquel la carrière a débuté : 16 ou 18 ans
- Age de départ à la retraite : 58 ou 60 ans selon l’année de naissance et le nombre de trimestres cotisés
- Nombre de trimestres requis : Dépend de l’année de naissance (entre 169 et 172 trimestres)
Trimestres pris en compte et cas particuliers
Pour être éligible à un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres avant la fin de l’année civile correspondant à un âge donné.
Par exemple, si vous êtes né en mai 1964, vous devrez avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 16 ans.
Il est important de noter que certains trimestres sans travail peuvent être pris en compte dans le calcul des trimestres cotisés, tels que les congés maternité avec indemnités journalières, les trimestres ajoutés à la durée d’assurance retraite sur le compte professionnel de prévention.
Si vous êtes déjà retraité, une revalorisation à été mise en place en septembre 2023 et vous pourrez toucher jusqu’à 100€ de plus sur votre pension.
Les périodes de maladie ou incapacité temporaire dans la limite de 4 trimestres ainsi que les périodes de chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres seront pris en compte.
La réception d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ou le service national et service civil effectués en tant qu’objecteur de conscience entrent dans la liste également.
Retraite anticipée et montant de la pension
Comme pour toute retraite, la pension de retraite anticipée pour carrière longue est calculée en fonction du nombre de trimestres cotisés.
La retraite sera toujours calculée au taux plein étant donné le nombre de trimestres requis pour une carrière longue.
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement à mis en place à simulateur pour obtenir votre âge de retraite pour obtenir un chiffre précis sans avoir peur de vous tromper.
Carrière longue et périodes de chômage
Les périodes de chômage peuvent être prises en compte dans le calcul des trimestres éligibles pour une retraite anticipée pour carrière longue, sous certaines conditions et dans certaines limites. Il s’agit notamment des périodes de chômage indemnisé, dont un maximum de 4 trimestres pourra être pris en compte dans les trimestres cotisés.
D’autres périodes sans travail peuvent également être considérées si les systèmes de base les prennent en compte comme des cotisations.
Le service national, basé sur un trimestre par période d’au moins 90 jours consécutifs ou non, dans la limite de 4 trimestres est une des conditions. Les périodes de maladie également dans la limite de 4 trimestres.
Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, il est essentiel de connaître les conditions relatives à l’âge de début de carrière, l’âge de départ à la retraite et le nombre de trimestres cotisés.
Il est aussi important de prendre en compte les différentes périodes sans travail qui pourront être considérées comme des cotisations pour évaluer votre éligibilité à un départ en retraite anticipé.
Murielle est une française expatriée en Allemagne pour raisons professionnelles. Elle travaille indirectement auprès de la banque centrale européenne à travers diverses missions de son employeur. Murielle propose sur magazine-economie.fr, des actualités liées à l’économie européenne.