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Les périodes de chômage suscitent souvent des interrogations lorsqu’il s’agit de calculer sa retraite. De nombreux Français se demandent si ces périodes d’inactivité professionnelle sont prises en compte dans le calcul de leur pension. Pour répondre à cette question, il est nécessaire de comprendre comment les différents types de chômage influencent la retraite de base, le chômage non indemnisé, ainsi que la retraite complémentaire. Après ca, vous découvrirez si le chômage sera pris en compte lors du calcul de votre retraite.
Les conséquences du chômage sur la retraite de base
Depuis le 1er janvier 1980, les périodes de chômage indemnisé comptent pour la retraite lors du calcul de la pension.
Les allocations perçues à cet effet incluent :
- l’Allocation de solidarité spécifique (ASS)
- l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
- l’Allocation de reclassement
- l’Allocation de sécurisation professionnelle (ASP)
- l’indemnité partielle, et l’indemnité journalière d’intempéries
Les délais d’attente ou les différés d’indemnisation sont également pris en compte.
Les périodes de chômage non indemnisé peuvent aussi permettre de valider des trimestres grâce au mécanisme des trimestres assimilés.
Pour chaque période de 50 jours sans emploi, un trimestre est validé, dans une limite de quatre trimestres par an.
Les périodes de chômage antérieures au 1er janvier 1980, qu’elles soient indemnisées ou non, sont également intégrées dans le calcul de la retraite.
Le cas du chômage non indemnisé
Pour les périodes de chômage non indemnisé à partir de 2011, il est possible de valider jusqu’à six trimestres, soit un an et demi, durant la première période de chômage non indemnisé, qu’elle soit continue ou non. Les trimestres sont validés par périodes de 50 jours, jusqu’à quatre trimestres par année civile.
Certaines conditions spécifiques permettent également d’intégrer ces périodes dans le calcul de la durée de l’assurance retraite pour une période maximale de cinq ans.
Ces conditions sont d’avoir au moins 5 ans à la fin de l’indemnisation chômage et d’avoir cotisé à la retraite pendant au moins 20 ans.
Les informations relatives à ces périodes sont automatiquement transmises à l’Assurance retraite par France Travail.
Retraite complémentaire et période de chômage
Les anciens salariés du secteur privé affiliés au régime Agirc-Arrco peuvent continuer à cumuler des points de retraite pendant leurs périodes de chômage indemnisé.
Le calcul de ces points repose sur l’assiette de cotisation fictive, multipliée par le taux de calcul des points, puis divisée par la valeur d’achat du point.
Pour le chômage partiel, le droit à des points de retraite Agirc-Arrco est ouvert si une indemnisation spécifique de plus de 60 heures par an est versée par l’employeur.
Si ces allocations ne sont pas perçues, les périodes d’interruption professionnelle ne seront pas prises en compte pour la retraite complémentaire.
Voici un récapitulatif des conditions pour comptabiliser les périodes de chômage dans la retraite :
| Type de Chômage | Conditions | Retraite de Base | Retraite Complémentaire |
|---|---|---|---|
| Chômage indemnisé après 1980 | Perception d’allocation (ASS, ARE, ASP, etc.) | Validation de trimestres | Accumulation de points Agirc-Arrco |
| Chômage non indemnisé après 2011 | Validation possible jusqu’à 6 trimestres | Par périodes de 50 jours sans emploi | Non pris en compte sauf si suivi d’une période indemnisée |
| Chômage avant 1980 | Indemnisé ou non | Intégré dans la retraite | Non applicable |
| Chômage partiel | Indemnisation spécifique de l’employeur | Trimestres assimilés | Points Agirc-Arrco si plus de 60 heures d’indemnisation/an |
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.