CARSAT

Les Carsat, ou Caisses d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail, sont des organismes fondamentaux dans le fonctionnement du régime général de la Sécurité sociale. Créées en 2010, elles ont succédé aux anciennes Caisses régionales d’assurance maladie (Cram) pour répondre à l’évolution des besoins des assurés et des politiques sociales. Présentes dans 15 régions françaises, ces entités sont chargées de missions variées, allant de la gestion des retraites à la prévention des risques professionnels. En Île-de-France, leurs fonctions sont directement assurées par la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse). Avec leur approche régionale et personnalisée, les Carsat se positionnent comme un interlocuteur incontournable pour les retraités et les travailleurs du secteur privé.

Les Carsat : définition et missions principales

Les Carsat sont des institutions privées investies d’une mission de service public. Elles interviennent tout au long de la vie professionnelle et personnelle des assurés.

Leur champ d’action couvre principalement la préparation et le versement des retraites, mais également l’accompagnement des assurés dans des situations de vulnérabilité et la prévention des risques liés au travail.

L’acronyme Carsat désigne la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail. Cette double appellation reflète les deux axes majeurs de leur intervention :

• la gestion des droits à la retraite
• l’amélioration des conditions de travail

Les Carsat se distinguent par leur ancrage régional, qui leur permet d’adapter leurs actions aux spécificités locales, tout en s’inscrivant dans le cadre des politiques nationales de la Sécurité sociale.

Les missions clés des Carsat

Les Carsat exercent des missions variées et complémentaires, organisées autour de trois grands axes : la gestion des droits à la retraite, l’accompagnement social des assurés, et la prévention des risques professionnels.

Assurer la gestion des retraites

La gestion des retraites constitue l’une des missions fondamentales des Carsat. Ces organismes suivent les carrières des assurés tout au long de leur vie professionnelle, collectant des informations auprès des employeurs pour constituer un dossier précis et fiable.

Cette gestion permet de garantir le calcul exact des droits à la retraite et d’assurer un versement régulier des pensions.

Les Carsat se chargent également de la liquidation des pensions, c’est-à-dire la validation finale des droits et le calcul des montants.
Elles accompagnent les assurés dans leurs démarches administratives, en leur fournissant des informations sur des dispositifs spécifiques comme la majoration pour tierce personne.

Leur rôle ne se limite pas au volet administratif : les Carsat jouent aussi un rôle de conseil, en orientant les assurés sur les choix à faire pour optimiser leurs droits.

Accompagner les assurés en cas de difficultés sociales

Au-delà de leur rôle dans la gestion des retraites, les Carsat offrent un accompagnement social aux assurés en situation de précarité ou de vulnérabilité.

Cet accompagnement peut inclure des aides financières ponctuelles ou des conseils pour améliorer leur qualité de vie.
Ce rôle est particulièrement important pour les retraités isolés ou en situation de fragilité économique, qui peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques pour répondre à leurs besoins essentiels.

Prévenir les risques professionnels

La prévention des risques professionnels est un autre axe central des missions des Carsat. Elles collaborent avec les entreprises pour identifier et réduire les dangers liés au travail.

À travers des audits, des formations et des recommandations, elles encouragent la mise en place de bonnes pratiques dans les milieux professionnels.

Les Carsat interviennent également dans la gestion des maladies professionnelles et des accidents du travail.
Elles fixent les taux de cotisations que les entreprises doivent verser en fonction des risques encourus par leurs salariés. En cas de sinistre, elles soutiennent les travailleurs dans leurs démarches d’indemnisation, en jouant un rôle de médiateur avec les employeurs et les autres institutions.

Une organisation régionale efficace

Les Carsat sont implantées dans 15 régions françaises, offrant une couverture territoriale adaptée aux besoins locaux.
Cette organisation régionale permet une proximité avec les assurés, garantissant un traitement rapide et personnalisé des demandes.

En Île-de-France, où aucune Carsat n’est présente, c’est la Cnav qui assure les mêmes missions. Cette structuration régionale facilite également la mise en œuvre des politiques nationales en matière de retraite et de santé au travail.

Comment identifier la Carsat qui vous correspond ?

Pour trouver la Carsat dont vous dépendez, il suffit de déterminer votre région de résidence. Chaque organisme dispose de moyens de contact accessibles, notamment via des portails en ligne ou des numéros dédiés.

Les Carsat s’efforcent de maintenir un lien direct avec leurs assurés, en mettant à disposition des conseillers pour répondre aux questions spécifiques et guider dans les démarches.

Carsat et Assurance Retraite : quelle distinction ?

Bien que souvent confondues, les Carsat et l’Assurance Retraite remplissent des missions distinctes.

Les Carsat sont des entités régionales responsables de la gestion des droits à la retraite et de la prévention des risques professionnels pour les salariés et travailleurs indépendants.

En revanche, l’Assurance Retraite désigne l’organisation nationale, pilotée par la Cnav, qui supervise l’ensemble du régime général de retraite.

Leur collaboration permet d’assurer une prise en charge cohérente et efficace des assurés.

Organisme	Missions principales	Zone d’intervention
Carsat	Gestion régionale des retraites et prévention des risques	15 régions françaises
Cnav	Coordination nationale de l’Assurance Retraite	France entière