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Alors que la réforme des retraites a repoussé l’âge légal de départ pour une majorité de travailleurs, certains métiers conservent un avantage. Ces professions, marquées par des conditions de travail éprouvantes, permettent de partir jusqu’à deux ans avant l’âge prévu. Le dispositif repose sur le Compte Professionnel de Prévention (C2P), un système qui attribue des points aux salariés en fonction de la pénibilité de leurs missions. Les métiers concernés par cette mesure sont variés, mais tous partagent des critères de stress, d’efforts physiques ou d’horaires atypiques. Voici un tour d’horizon des professions qui bénéficient d’un départ en retraite anticipé.
Conducteurs et agents de surveillance
Les chauffeurs routiers, enchaînant les longs trajets souvent nocturnes, accumulent des points sur leur C2P.
Ces heures de conduite dans des conditions difficiles, parfois dangereuses, leur ouvrent les droits à une retraite anticipée. Cette disposition s’applique également aux chauffeurs de taxi, qui assurent leur service jusqu’au bout de la nuit.
Les agents de sécurité, quant à eux, sont soumis à des horaires alternants et des périodes d’astreinte qui rendent leur métier particulièrement exigeant.
La vigilance permanente et les conditions de travail instables justifient pleinement leur inclusion dans ce dispositif.
Si vous avez déjà stoppé votre activité, sachez que le montant de l’Aspa en 2025 va augmenter de 2,2% dès le début d’année.
Professionnels de santé et ouvriers du bâtiment
Les infirmiers et aides-soignants, confrontés à des environnements de travail souvent intenses, bénéficient aussi de cette mesure.
Leurs horaires fractionnés, leur exposition au stress et la charge émotionnelle constante, notamment dans les services d’urgence et les EHPAD, sont autant de critères pris en compte.
Les ouvriers du bâtiment et des travaux publics figurent également parmi les bénéficiaires. Les conditions extrêmes, comme :
- le travail en hauteur
- l’exposition aux substances toxiques
- les environnements hyperbares
De nombreuses interventions se déroulant de nuit ou dans des contextes accidentogènes renforcent leur éligibilité.
Pompiers et contrôleurs aériens
Les pompiers, en première ligne lors des situations d’urgence, cumulent des points grâce à leur exposition constante aux risques physiques et psychologiques. Cette reconnaissance est un juste retour pour des missions qui nécessitent courage et endurance.
Les contrôleurs aériens, eux, affrontent une pression mentale intense. Chaque décision prise dans leur cadre de travail peut impacter la sécurité de milliers de personnes.
Cette lourde responsabilité, associée à des horaires complexes, en fait une profession où le départ anticipé à la retraite est une nécessité.
Voici le tableau des 6 professions concernées par le dispositif :
| Profession | Facteurs de pénibilité | Points C2P attribués/an | Âge minimal de départ |
|---|---|---|---|
| Chauffeur routier | Travail de nuit, fatigue, longs trajets | 10 | 60 ans |
| Agent de sécurité | Horaires alternants, stress | 8 | 60 ans |
| Infirmier | Stress, charge émotionnelle | 12 | 59 ans |
| Ouvrier du BTP | Environnements dangereux, hyperbare | 15 | 58 ans |
| Contrôleur aérien | Pression mentale, horaires nocturnes | 10 | 60 ans |
| Pompier | Risques physiques, stress intense | 14 | 59 ans |
Ces métiers, reconnus pour leur pénibilité, bénéficient d’un cadre adapté qui compense les sacrifices imposés par leur activité.
Le système du C2P valorise les travailleurs en tenant compte des risques qu’ils prennent et des contraintes qu’ils affrontent au quotidien. Ce dispositif reste une mesure essentielle pour assurer une transition plus douce vers la retraite.
Quand j’ai intégré ce média, je publiais sur des sujets principalement liés à la grande distribution, aux Soldes ou encore aux Black-Friday. Désormais je rédige des actualités en lien avec les aides de l’état, l’energie, les allocations etc.